Entre 2018 e 2021, a USP invalidou sete matrículas após 193 denúncias de autodeclaração racial, envolvendo critérios fenotípicos e a Comissão de Heteroidentificação.
Através de entrevistas virtuais, a Universidade de São Paulo (USP) irá analisar as características fenotípicas dos candidatos autodeclarados pretos e pardos para o vestibular de 2025. Após a avaliação das fotografias realizadas na primeira etapa da verificação, comum a todos os candidatos pretos e pardos, os candidatos não aprovados serão chamados para uma entrevista online. De acordo com a pró-reitora de Inclusão e Pertencimento, Ana Lúcia Duarte Lanna, a avaliação dos candidatos segue critérios fenotípicos como cor da pele e outras características físicas associadas ao preconceito racial.
De 2018 a 2021, a USP recebeu 193 denúncias relacionadas à autodeclaração racial, resultando na anulação de sete matrículas. Em 2022, com a fundação da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP), a questão passou a ser de responsabilidade da PRIP, que estabeleceu a criação da Comissão de entrevistas a distância para realizar as verificações necessárias.
USP aprova criação de banca para coibir fraudes em cotas raciais | LIVE CNN
A confirmação das características fenotípicas dos candidatos que se autodeclararam pretos e pardos durante as entrevistas virtuais é uma etapa crucial do processo de averiguação.
As bancas responsáveis por essa análise são compostas por cinco integrantes, e a avaliação das fotografias é o primeiro critério utilizado.
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Caso o candidato não seja aprovado na primeira banca, as fotos são encaminhadas para a segunda, que realiza a avaliação sem conhecimento do resultado anterior.
Os candidatos que não passarem pela segunda banca são convocados para participar de entrevistas online, onde terão a oportunidade de realizar uma autodeclaração de pertença racial, gravada e avaliada por uma nova comissão composta por cinco membros.
A Comissão de Heteroidentificação, responsável pela definição dos procedimentos adotados, foi estabelecida pela Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP).
Em casos de reprovação após as entrevistas virtuais, os candidatos têm a possibilidade de recorrer ao Conselho de Inclusão e Pertencimento (Coip) e, se necessário, passar por novas entrevistas remotas.
A uniformização do processo para todas as formas de ingresso na USP, incluindo Fuvest, Enem USP e Provão Paulista, é um dos pontos destacados pela universidade.
Vestibular USP de 2025
O Conselho Universitário da Universidade de São Paulo (USP) aprovou a distribuição de vagas para o vestibular de 2025, mantendo o total de 11.147 vagas oferecidas, conforme em 2024.
A sessão do Conselho ocorreu em Junho de 2024, e a USP mantém a reserva de 50% das vagas para candidatos egressos de escolas públicas em todos os processos de seleção.
No vestibular da Fuvest, serão disponibilizadas 8.147 vagas, divididas entre Ampla Concorrência (AC), estudantes de escolas públicas (EP) e EP/PPI.
Para o Enem USP, estão destinadas 1.500 vagas, também distribuídas entre AC, EP e EP/PPI.
Além disso, 1.500 vagas serão oferecidas através do Provão Paulista, sendo 558 delas reservadas para estudantes autodeclarados pretos, pardos e indígenas (PPI).
A política de cotas raciais da USP reflete o compromisso da instituição com a inclusão e diversidade, garantindo oportunidades iguais para todos os candidatos.
Fonte: @ CNN Brasil
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