A linguagem influencia atitudes em situações profissionais e pessoais, definindo estados mentais, comportamento e objetivos.
A língua utilizada é crucial porque influencia e delimita os estados mentais nos quais os obstáculos e atividades são encarados. Conforme ressaltado pelo psicólogo educacional Boris Gindis, a idioma é a função psicológica presente em todas as demais habilidades, tais como a percepção, a memória, a cognição e o comportamento voltado para metas.
A comunicação eficaz depende da escolha adequada da idioma, pois é por meio dela que as interações se estabelecem e os significados são compartilhados. A diversidade de idioma reflete a riqueza da comunicação humana, permitindo a expressão de pensamentos e emoções de maneira singular e profunda.
Idioma e Comunicação: A Importância das Palavras na Motivação e na Gestão de Objetivos
Por outras palavras, a utilização de um determinado tipo de idioma pode motivar as pessoas a perseguir um objetivo ou, pelo contrário, contribuir para desencorajar o esforço de o alcançar. Três especialistas em linguística, psicologia e gestão de empresas partilharam com a CNBC as três frases que devem ser evitadas a todo o custo se quiser atingir objetivos e ultrapassar desafios profissionais.
Estados Mentais Definidos: A Influência das Palavras na Perceção da Realidade
‘As coisas são como são’. Não há frase que melhor defina a resignação ao status quo do que ‘as coisas são como são’. Embora possa parecer um slogan neutro para uma situação inevitável, a sua utilização transmite frequentemente uma falta de interesse em melhorar ou uma falta de empenho em ultrapassar os desafios que surgem. Numa entrevista ao podcast Unconfuse Me de Bill Gates, John McWhorter, o escritor e professor na Universidade de Columbia, explicou como a frase é frequentemente utilizada quando na realidade significa ‘não me interessa’.
Artigos Relacionados
‘A primeira vez que alguém me disse isso, tinha acontecido algo desagradável e eu disse: ‘Bem, é assim que as coisas são’. Mais tarde, pensei: ‘Que forma tão fria de dizer: Não quero saber dos teus problemas’’, afirmou. Como aponta McWhorter, a utilização desta frase pode ser entendida como uma atitude passiva e derrotista de resignação perante algo que não se vai mexer um dedo para mudar. Isto irá gerar uma imagem negativa nos outros. Em vez disso, a psicóloga Cortney S.Warren, formada em Harvard, recomenda a utilização de uma frase com conotações mais proativas e empenhadas. Algo como ‘Tenho que ver a realidade como ela é, mesmo que não seja o que eu quero, para poder seguir em frente’. Esta abordagem reconhece a dificuldade da situação, mas não desiste dela e denota vontade de superá-la e seguir em frente.
Comportamento Orientado por Objetivos: A Importância da Flexibilidade e da Adaptação
‘É assim que sempre fizemos’. Você consegue imaginar como seria o mundo hoje se os empresários têxteis durante a Revolução Industrial tivessem dito essa frase aos inventores da máquina a vapor? Utilizá-la no ambiente de trabalho, e mesmo no ambiente pessoal, denota uma total falta de flexibilidade e uma falta de capacidade de adaptação a novos cenários. Esta atitude bate de frente com um período de profundas mudanças no local de trabalho, como as que estão ocorrendo atualmente com os novos modelos de trabalho remoto ou híbrido e a chegada iminente da IA ao mundo do trabalho. Jason Buechel, CEO da Whole Foods, propriedade da Amazon, destaca que o maior sinal de alerta em um colaborador é quando este se mostra relutante em adotar novas ideias ou métodos, se agarrando teimosamente a práticas antigas.
‘Aderir a uma forma de fazer as coisas, ou não considerar as opiniões dos outros, pode prejudicar significativamente o seu crescimento e o seu negócio’, afirma. Andy Jassy, CEO da Amazon, admite ser um inimigo ferrenho da atitude imóvel sugerida por esta frase e está empenhado em nunca estagnar para continuar a crescer profissionalmente. Jassy diz que se manter curioso e aberto a novas oportunidades não é apenas benéfico para o.
Fonte: @ Minha Vida
Comentários sobre este artigo