Pesquisa com 1.001 entrevistados de 5 regiões brasileiras sobre pequenas empresas, decisões estratégicas, gestão financeira, crescimento, inovação e cenário macro competitivo.
De acordo com uma pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva, 60% dos líderes das pequenas e médias empresas brasileiras têm planos ambiciosos para o futuro, com a intenção de expandir o negócio no próximo ano. Isso demonstra um otimismo crescente entre as empresas brasileiras, que buscam aproveitar as oportunidades de crescimento no mercado.
Além disso, a pesquisa Cabeça de Dono revelou que 79% dos entrevistados estão confiantes em relação à situação atual de sua empresa, o que é um indicativo positivo para as organizações e negócios brasileiros. Com essa mentalidade empreendedora, as empresas estão prontas para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que se apresentam no mercado. O futuro parece promissor para as empresas brasileiras.
Desafios das Empresas: Um Panorama das Necessidades e Desafios
De acordo com uma pesquisa inédita realizada por um banco, 98% dos empreendedores são responsáveis pelas decisões estratégicas em ao menos uma área de sua empresa, enquanto 96% realizam as tarefas operacionais em ao menos uma área. A média de áreas em que estão envolvidos chega a quatro, o que pode restringir o crescimento das Empresas. A pesquisa ouviu 1.001 homens e mulheres líderes de pequenas e médias empresas (PMEs) com faturamento anual entre R$ 360 mil e R$ 50 milhões, nas cinco regiões do Brasil, entre julho e agosto.
Essas Empresas são responsáveis por 30% do Produto Interno Bruto (PIB) do país e geram 50% dos empregos ativos, impactando potencialmente mais de 80 milhões de brasileiros. A sobrecarga e a solidão no dia a dia são apontadas como os principais fatores para o aumento do cansaço e estresse, e 62% dos entrevistados almejam ter mais tempo com a família. Entre os desafios citados por eles, estão o cenário macro e competitivo, que afeta as organizações e negócios.
Artigos Relacionados
Desafios e Necessidades das Empresas
Para 41% dos entrevistados, crises econômicas, flutuações de mercado e a concorrência representam o principal desafio que enfrentam para o negócio; para 20% são os fatores relacionados a crescimento e inovação, enquanto para 18% gestão financeira é o tema mais preocupante. Segundo o presidente do Instituto Locomotiva, Renato Meirelles, a percepção de solidão, falta de apoio ou de reconhecimento, sobrecarga e implicações na vida pessoal dos pequenos e médios empresários brasileiros é comprovada em todo o estudo.
‘A palavra-chave que permeia cada desafio é ‘tempo’. O gestor que volta sua energia para dentro da empresa, focando no operacional, acaba não conseguindo se dedicar ao crescimento e evolução da sua empresa. A falta de conhecimento em determinadas áreas o faz perder esse tempo precioso que, se fosse dedicado de maneira eficiente, poderia alavancar oportunidades no negócio e na vida pessoal – gerando mais tempo para a família ou para cuidar da saúde’, disse.
Necessidade de Apoio e Conhecimento
Os dados mostram ainda que, dos 98% dos entrevistados que participam diretamente de decisões estratégicas da empresa, 37% assumem sozinhos todas as decisões e direcionamentos estratégicos de ao menos uma área. Já entre os 96% que também executam tarefas operacionais, em 33% dos casos, eles são os únicos responsáveis pela execução de atividades cotidianas em um ou mais setores. Pelo menos 90% dos entrevistados relatam alguma ou muita dificuldade em cenário macro e competitivo, crescimento e inovação e gestão financeira.
Segundo a pesquisa, se a troca de informações fosse feita de forma estratégica, 57% dos entrevistados disseram que gostariam de poder dialogar mais com outros empresários e gestores para compartilhar experiências, dificuldades e soluções. Muitos empresários têm pouco conhecimento sobre qual o apoio externo que eles poderiam buscar e muitas vezes não têm as ferramentas e os conhecimentos necessários para desenhar um planejamento eficaz para as suas Empresas.
Fonte: @ PEGN
Comentários sobre este artigo