Agenda ESG em empresas: graus de madurez e comprenção variam. Evite generalizações, busque realidade. Paralela a responsabilidades corporativas, na área de ESG, complexidade cresce. Não se afasta do objetivo: ler cenários e transformar modelos da impotência. Na gestão ESG restrita, capacidade é chave. Maturidade, cultura e compreensão da cadeia de valor afetam o repertório de respostas. Da realidade, não se retira.
‘ESG (Sustentabilidade, Social e Governança) é um conceito cada vez mais relevante no mundo dos negócios. Muitas vezes, as empresas terceirizam tudo e dizem que não têm nada a ver com isso, mas a realidade é que a Sustentabilidade e a responsabilidade social devem ser incorporadas em todas as áreas da organização. É fundamental que os líderes tenham um repertório sólido nessa área para garantir o sucesso a longo prazo.’
Em um cenário onde a Sustentabilidade empresarial é essencial para a sobrevivência das empresas, a integração do ESG se torna ainda mais crucial. As empresas terceirizam tudo e dizem que não têm nada a ver com isso, mas a verdade é que a Governança e a responsabilidade social são aspectos que não podem ser ignorados. É preciso que a Sustentabilidade seja uma prioridade em todos os níveis das organizações, promovendo um impacto positivo na sociedade e no meio ambiente.
Reflexão sobre a Importância do ESG (Sustentabilidade, Social e Governança)
Em algumas organizações, a pauta de ESG ainda é vista como algo paralelo, não integrado totalmente às práticas empresariais. Algumas empresas ainda não abraçaram por completo suas responsabilidades em relação à sustentabilidade empresarial e à governança. Alguns líderes parecem distantes da compreensão do valor dessa agenda crucial.
É interessante notar a frequente utilização do termo ‘alguns/algumas’ nessas afirmações. Esses pronomes vagos e genéricos podem obscurecer a importância do comprometimento com a gestão ESG em todos os níveis de uma organização. Essas declarações, embora assertivas, podem ser imprecisas e não refletir a realidade completa.
No ambiente corporativo, tenho testemunhado o engajamento e os resultados concretos alcançados em ESG. No entanto, é importante reconhecer que nem todas as empresas operam da mesma maneira. Existem diferentes níveis de maturidade, compreensão e cultural que influenciam a abordagem de cada organização em relação ao ESG.
Muitas vezes, a pressa em julgar as empresas negativamente pode ser atribuída à complexidade da realidade e à sensação de impotência diante dessas questões. Estamos vivendo uma transformação de modelo de mundo, onde antigas premissas e comportamentos estão sendo questionados e revistos.
Nesse cenário de incertezas, a capacidade de interpretar cenários se torna uma habilidade valiosa. Compreender para onde o mundo está caminhando e como se adaptar a essas mudanças é essencial para o sucesso empresarial no contexto atual.
O comprometimento do setor empresarial brasileiro com o ESG é evidente em diversas iniciativas e práticas. A inclusão de critérios sociais, ambientais e de governança na seleção das melhores empresas do Brasil pelo anuário Valor 1000 é um exemplo claro desse engajamento.
Participar do Comitê ESG/Valor/FGVcef me permite afirmar que a avaliação das empresas a cada ano se torna mais desafiadora, dada a crescente importância dessas questões. É fundamental reconhecer que o sucesso empresarial não se resume apenas a números financeiros, mas também à adoção de práticas sustentáveis e responsáveis.
Fonte: @ Valor Invest Globo
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