Perfil padrão da corretora de imóveis no Brasil: geração X, classe B, média salarial de R$ 3.500, tempo médio de ocupação de 5 anos.
No Brasil, a corretora de imóveis é uma figura cada vez mais presente no mercado imobiliário. De acordo com uma pesquisa divulgada pelo DataZAP, o perfil padrão da corretora de imóveis é de uma mulher branca de 52 anos de idade, graduada, com filhos, que trabalha de forma autônoma e pertencente à classe B.
Esse perfil é resultado de uma análise detalhada do mercado imobiliário brasileiro, que revela a importância das corretoras de imóveis na intermediação de negócios entre compradores e vendedores. Além disso, a pesquisa também destaca a presença de agentes e profissionais de imóveis que atuam em imobiliárias e outras empresas do setor, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento do mercado imobiliário no país. A tecnologia também está mudando a forma como as corretoras de imóveis trabalham.
Perfil das Corretoras de Imóveis no Brasil
Um estudo recente sobre a participação feminina no mercado imobiliário nacional revelou que as mulheres que atuam como corretoras de imóveis têm um tempo médio de dedicação à ocupação de 10 anos. Além disso, mais de metade (59%) das mulheres que atuam nessa área fazem parte da geração X, nascidas entre 1965 e 1980. A média de idade das respondentes é de 52 anos.
Esses dados sugerem uma possível migração de carreira, recolocação ou aumento de renda, segundo Gabriela Domingos, especialista em Inteligência de Mercado no Grupo OLX. A maioria das corretoras tem filhos (74%), está casada (55%) e faz parte da classe B (51%). A média salarial das mulheres que responderam ao estudo é de R$ 7.485,69.
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Características das Corretoras de Imóveis
É comum que as corretoras atuem apenas nessa profissão, com 76% delas seguindo apenas essa carreira. Além disso, a falta de diversidade étnica é um ponto impactante, com 70% das corretoras se declarando brancas, 18% pardas, 5% pretas e 4% amarelas. A maioria das mulheres (82%) tem ensino superior completo, e quase 30% afirmaram ter feito pós-graduação.
As corretoras escolheram essa ocupação principalmente por conta da flexibilidade (56%), seguida pelo interesse pela profissão (52%) e pela independência (50%). O retorno financeiro é apenas o quarto item de motivação, com 45% das respostas. Gabriela Domingos destaca que, embora o retorno financeiro não seja o principal motivador, a diferença percentual entre os quatro primeiros motivos não é estatisticamente significativa.
Tecnologia e Liderança no Setor Imobiliário
O estudo também reflete a transformação do setor nos últimos anos com o papel da tecnologia. As principais ferramentas utilizadas pelas corretoras são o WhatsApp (80%), anúncios pagos (67%) e Instagram (62%). Além disso, as corretoras têm a percepção de que os cargos de liderança são ocupados igualmente entre mulheres e homens, o que é um movimento importante em relação à forma como as entrevistadas enxergam a ocupação de cargos de liderança.
Fonte: © Estadão Imóveis
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