Adotado em 2020 devido à pandemia, o modelo remoto de trabalho prevalece até hoje no mercado corporativo.
Implementado no ano de 2020 por conta da pandemia de Covid-19, o esquema de trabalho remoto do Nubank continua em vigor até hoje, em uma tendência que contrasta com a postura do mercado de tecnologia, que está solicitando o retorno dos colaboradores aos escritórios em formato presencial ou híbrido.
O trabalho a partir de casa tem se mostrado eficiente para muitas empresas, proporcionando maior flexibilidade e qualidade de vida aos funcionários. No entanto, o escritório ainda é considerado um espaço importante para a interação e colaboração entre as equipes, sendo essencial para o desenvolvimento de projetos em conjunto. trabalho remoto
Escritório e Trabalho Remoto: Novas Tendências no Mundo Corporativo
No cenário atual, o debate sobre o modelo de trabalho remoto versus presencial tem ganhado destaque, com grandes empresas como Amazon, Apple, Google e até o Zoom adotando diferentes abordagens. O Zoom, conhecido por sua ferramenta de videoconferência essencial durante a pandemia de covid-19, lançou o ‘Nu Way of Working’ (‘O jeito de trabalhar do Nu’), que estabelece a necessidade de comparecer ao escritório para cumprir cinco dias de trabalho a cada 90 dias em casa.
No escritório de 10.000 metros quadrados do Nubank, localizado na Vila Leopoldina, há espaço para aproximadamente 200 pessoas. A sede da empresa fica em Pinheiros, também na zona oeste de São Paulo. Vitor Olivier, chefe de tecnologia (CTO) do Nubank, destaca os desafios de manter uma cultura focada no escritório ao mesmo tempo em que busca contratar talentos globais, como aqueles do Vale do Silício.
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A possibilidade de contratar profissionais de diferentes partes do mundo é uma vantagem do trabalho remoto, mas para empresas com uma forte cultura de escritório, pode ser um desafio. A flexibilidade oferecida pelo modelo remoto pode ser a chave para atrair talentos de alto nível, independentemente de sua localização geográfica.
Nesse contexto, as empresas de tecnologia estão liderando a adoção de práticas de trabalho remoto, buscando equilibrar a necessidade de interação presencial com a flexibilidade oferecida pelo trabalho remoto. O mercado corporativo está passando por uma transformação significativa, com muitas empresas reavaliando suas políticas de trabalho e adaptando-se a um mundo cada vez mais conectado e globalizado.
Fonte: @ Mercado e Consumo
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